Entre le 1er et le 28 octobre 2024, les employés temporaires ou en contrats à durée déterminée (CDD) en France ont emprunté pour diverses raisons, avec des montants variant selon des facteurs comme l’âge, la région ou le statut de propriété. Cette analyse, réalisée par Matchbanker, explore en détail les montants empruntés et les principales motivations derrière ces crédits.
1. Montants empruntés par catégorie d’emploi
Les employés en CDD empruntent en moyenne 5 831 euros, ce qui est inférieur à la moyenne des travailleurs indépendants (10 535 euros) et des salariés en CDI (8 024 euros).
Cette disparité s’explique par une stabilité d’emploi plus faible qui limite généralement les possibilités d’emprunt pour les employés temporaires.
Par contraste, les retraités empruntent un montant moyen de 7 064 euros, tandis que les étudiants se limitent à 5 442 euros, illustrant une dépendance moindre au crédit chez les jeunes en formation.
2. Variations géographiques des montants d’emprunt
Les montants d’emprunt varient également selon les régions en France.
Par exemple, en Bretagne, le montant moyen emprunté atteint 7 229 euros, tandis qu’en Corse, il est plus bas, avec une moyenne de 3 857 euros.
Île-de-France, avec 5 776 euros, et Auvergne-Rhône-Alpes, avec 6 935 euros, se situent entre ces extrêmes, montrant ainsi des besoins financiers qui peuvent différer en fonction des conditions régionales et des coûts de vie.
Les disparités géographiques peuvent être liées aux différences dans le coût de la vie, les opportunités d’emploi et les niveaux de revenu régional.
En Provence-Alpes-Côte d’Azur, par exemple, un niveau d’endettement plus bas pourrait refléter une population plus restreinte de travailleurs temporaires ou une meilleure stabilité économique.
3. Influence de l’âge sur les montants empruntés
L’âge joue un rôle déterminant dans le montant que les individus sont susceptibles d’emprunter. Les jeunes âgés de 18 à 29 ans empruntent en moyenne 4 810 euros, tandis que cette somme augmente avec l’âge, atteignant 40 000 euros chez les individus de 70 ans et plus. Les emprunteurs entre 40 et 49 ans se situent à un niveau moyen de 6 297 euros, illustrant une tendance où les besoins de financement augmentent généralement avec l’âge, potentiellement en raison de responsabilités accrues ou de projets de vie plus conséquents, comme l’achat immobilier ou les investissements dans des travaux.
4. Montant emprunté selon le statut de propriétaire
Le statut de propriétaire immobilier influence également la capacité d’emprunt : les individus possédant un bien immobilier empruntent en moyenne 7 219 euros, contre 5 707 euros pour ceux sans propriété. La propriété est souvent un indicateur de stabilité économique, permettant aux propriétaires d’avoir accès à des montants de prêt plus élevés. En revanche, les travailleurs temporaires non-propriétaires se tournent vers des emprunts plus modestes, adaptés à des besoins plus immédiats et aux conditions moins stables de leur emploi.
Conclusion
L’analyse révèle que les employés temporaires, bien que limités par une certaine instabilité financière, continuent de recourir aux crédits pour des raisons variées, et les montants empruntés reflètent leurs priorités économiques. En tant que groupe, ils privilégient des prêts adaptés à leurs besoins immédiats et aux possibilités de remboursement à court terme, souvent avec des montants plus modestes que les employés en CDI ou les indépendants.
Les employés temporaires, malgré des conditions d’emploi moins stables, démontrent une discipline financière remarquable en choisissant des montants de crédit adaptés à leur capacité de remboursement. Cela illustre leur prudence face aux défis financiers d’un emploi non permanent.
Selon Andreas Linde, expert financier et PDG de Matchbanker.
En somme, les différences d’emprunt entre les catégories d’âge, les régions, et les types d’emploi mettent en évidence l’importance des contextes personnels dans les décisions d’emprunt. Les employés temporaires restent un segment essentiel pour le secteur du crédit, leurs besoins et comportements de financement permettant aux prêteurs de mieux ajuster leurs offres et d’élargir l’accès au crédit de manière responsable.
